Кирилловский районный суд вынес приговор в отношении 42-летней жительницы г. Кириллова. Подсудимая признана виновной в превышении должностных полномочий и использовании подложного документа с целью незаконного увольнения сотрудницы.

Как установлено судом, подсудимая, занимая руководящую должность, самостоятельно заполнила бланк персональными данными одного из почтальонов, находившихся в её подчинении, подделала от его имени подпись и направила сфальсифицированный документ об увольнении по собственному желанию в Управление ФПС Вологодской области. На основании данного заявления, отдел кадров, не знавший о преступном умысле подсудимой, издал приказ об увольнении почтальона. В результате противоправных действий сотрудница была незаконно уволена, что привело к грубому нарушению её трудовых прав и законных интересов.

В суде подсудимая полностью признала свою вину и раскаялась в содеянном.

При назначении наказания суд учел смягчающие обстоятельства - явку с повинной, активное содействие следствию, совершение преступления впервые, положительную характеристику подсудимой.

Суд признал подсудимую виновной по ч. 1 ст. 286 УК РФ (превышение должностных полномочий) и по ч. 5 ст. 327 УК РФ (подделка документа). По каждой из статей ей назначено наказание в виде штрафа в размере 30 000 рублей и 25 000 рублей соответственно.

На основании совокупности преступлений, суд применил принцип частичного сложения наказаний и назначил окончательный штраф в размере 35 000 рублей.

Требование потерпевшей о компенсации морального вреда судом оставлено без рассмотрения. Суд разъяснил, что данный иск подлежит рассмотрению в порядке гражданского судопроизводства.